brand new attitude

Nu är jag på bana igen känner jag. Jobbet fungerar fint, fick inte det jag sökt till men funderar på att gå en skiftledarutbildning för ökad lön osv. Nu är det ganska många på jobbet som blir skiftledare så det blir nog inte ett jättetungt lass att dra. Nya chefen verkar toppenbra, han fixar allt och då menar jag verkligen ALLT, vi har inget trasigt på resturangen längre, förrutom pommesmaskinen men i övrigt är allt super!

Snart är även lägenheten helt i ordning, vi får nytt kök och nya tapeter i hela lägenheten nu i november så det kommer bli underbart, då kan man börja fundera mer på inredningen. Det känns väldigt bra med hela lägenheten och jag antar att vi kommer bo här ett bra tag framöver.

Jag ska verkligen försöka uppdatera den här tråkiga bloggen och göra den till något roligt, tyvärr är min kamera borta så jag kan inte ta så mycket bilder på lägenheten, ska försöka leta reda på den så ska ni få följa med i utveckligen ;)

Kommentarer
Postat av: manda

Så här mot jul passar det ju perfekt att få gratis presentkort, Om du blir medlem på Supergratis via denna länk så kan du samla ihop poäng som du sedan kan växla in mot presentkort i en massa olika butiker, lotter,biobiljetter,en ipod shuffle och mycket mer helt gratis:

http://www.SuperGratis.se/?r=50207

Glöm inte att aktivera kontot via din mail.



Skulle du vilja få hem gratis presentkort från hm, gina tricot och jc direkt hem i brevlådan bara genom att enkelt samla poäng? Då tycker jag att du ska klicka dig in här och bli medlem:

http://www.gratisklader.se/Register.asp?r=128



Är du också sugen på att få hem gratis presenkort från Kicks eller Make up Store i brevlådan, bara genom att enkelt samla poäng? Då tycker jag att du ska klicka här och bli medlem:

http://www.gratismakeup.se/Register.asp?r=99969



Hoppas du får en trevlig dag:)

2008-11-03 @ 18:55:15
Postat av: Ashlan

De e min syster i kassan

2008-11-05 @ 14:01:27

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0